六十岁才交十年社保怎么办

六十岁仅交十年社保，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保政策，达到法定退休年龄时，需累计缴纳满15年社保方可享受养老保险待遇。若六十岁时仅缴纳十年，可选择继续工作并缴纳社保至满15年，即延迟退休；或根据个人情况，一次性补缴剩余年限的社保费用。但补缴政策因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若出现无法补缴或延迟退休导致生活困难，表明问题比较严重，应及时寻求社保部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 延迟退休：继续与原单位签订劳动合同或寻找新的工作机会，确保社保缴纳不间断，直至累计满15年。期间需关注劳动合同签订情况，确保合法权益不受侵害。2. 一次性补缴：首先，向当地社保局咨询补缴政策，包括补缴金额、补缴年限及补缴流程。若符合补缴条件，按照社保局要求准备相关材料，如身份证、社保卡、补缴申请书等，并按时缴纳补缴费用。补缴完成后，即可享受养老保险待遇。3. 若遇到政策变动或特殊情况，如无法补缴或延迟退休导致生活困难，应及时向社保局或法律专业人士咨询，寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休，继续缴纳社保；二是了解并申请一次性补缴社保费用。选择方式时，需考虑个人经济状况、健康状况及当地社保政策。若经济状况允许且希望尽快享受养老保险，可选择补缴；若希望继续工作，可选择延迟退休。