上班途中事故咨询

如果你上班途中发生的车祸满足《工伤保险条例》第十四条规定的工伤条件，但单位不认可，你可以首先与单位进行沟通，提供事故相关证据及法律依据，要求单位进行工伤认定。若单位仍不认可，你可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料，由社会保险行政部门进行调查核实并作出工伤认定决定。若对决定不服，还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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若上班途中发生的车祸责任不明确，你可以首先收集现场证据，如交警事故认定书、目击者证言等，以证明事故情况。然后，按照正常流程向单位提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料等。在申请中，明确说明事故责任不明确的情况，由社会保险行政部门进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。
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从法律角度，要确保上班途中车祸的工伤认定权益，应做到以下几点：一是了解并熟悉《工伤保险条例》的相关规定；二是在事故发生后及时收集并保存相关证据，如现场照片、交警事故认定书等；三是及时向单位报告事故并申请工伤认定；四是在单位不认可或拒绝申请时，及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并依法维护自己的合法权益。