被判刑用人单位单方面解除合同怎么办

被判刑用人单位单方面解除合同，可依法维权。依据《劳动合同法》，单位无故解除合同需支付经济补偿，违法解除则需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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单位单方面解除合同，应这样处理：1. 协商：与单位沟通，要求合理解释和补偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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单位单方面解除合同，处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。