中专学校因未完成实习要开除我怎么办？

学校因未完成实习开除你需了解开除决定是否合法。分析：根据教育法及相关规定，学校有权制定校规校纪，但开除学生需遵循法定程序并确保不违反教育公平原则。若实习是教学计划的一部分且你未完成有正当理由，学校开除决定可能存在问题。提醒：若学校未给予合理解释或拒绝沟通，表明问题严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与学校沟通：明确实习要求及未完成原因，提供证明材料，争取学校理解并给予改进机会。2.向教育主管部门投诉：准备详细材料，包括学校开除决定、沟通记录及证明材料，向教育主管部门提交投诉，请求其介入调查并给出处理意见。3.法律途径：若上述方式均无效，可咨询律师，准备行政诉讼或民事诉讼材料，明确法律依据及诉求，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，争取有利判决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度：面对此问题，常见处理方式有与学校沟通协商、向教育主管部门投诉、提起行政诉讼或法律诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解开除具体原因及是否有挽回余地；若沟通无果，可向教育主管部门投诉，寻求行政干预；若问题仍未解决，可考虑法律途径，但需权衡成本与收益。